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La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) est une démarche de gestion des ressources humaines qui vise à anticiper les besoins en termes d'emplois et de compétences, ainsi qu'à adapter les salariés aux évolutions de l'entreprise.
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En utilisant ce type de technologie, les entreprises peuvent facilement organiser leurs tâches, suivre leur progression et gérer efficacement leurs ressources. Gestion des tâches Les logiciels de gestion des temps et des activités permettent aux entreprises de planifier, assigner et suivre leurs tâches.